ティーンベビーシッター:尊重する4つのルール。

ベビーシッター:これは10代の若者が一般的に愛する仕事です!女の子でも男の子でも、彼らはそれが簡単で、特別なスキルを必要としないと感じています。しかし、すべてがスムーズに進むようにするために従うべきいくつかのルールがあります。

ベビーシッターであること 誰もが手の届くところにあるようですが、それは簡単ですか?所有する方が良いです 最低限の品質 そしてとる いくつかの注意事項 ポケットマネーを稼ぐこの手段を選ぶ前に。 ベビーシッター 即興しないでください。

赤ちゃんと遊ぶ女性:ティーンベビーシッター:尊重する4つのルール。

1.顧客を探す

最初にあなたのスキルをテストします 家族の子供たちに、次に友達の子供たち、そして最後に友達の友達の子供たち。

置く 発表 建物のロビーや地元の商人で。

したがって、ティーンエイジャーは レギュラーネットワーク 必要に応じて誰が彼のサービスを呼び出すでしょう。

2.セキュリティを提供する

16歳は法定労働年齢ですが 14歳からできます 週に1回ベビーシッター。

警告 :責任がある 幼児の 些細なことではありません、そしてあなたのティーンエイジャーが少しの経験を持っていることをお勧めします、そして あなたに連絡できる 問題が発生した場合。

また、チェックしてください: あなたの賠償責任保険 事故が発生した場合にそれをカバーする必要があり、あなたはこの種の状況のた​​めに延長を要求することができます。

3.スキルと義務

ティーンエイジャーは持っている必要があります いくつかの資質 子供を管理するために:忍耐、子供を忙しく保つための少しの想像力、特定の実用性。

彼または彼女はする必要があります 生活空間を尊重する 彼の雇用主の:喫煙したり、片付けたり、時間厳守したり、正しいプレゼンテーションをしたりしないでください。

4.給与

給料 予想される最低賃金は、現金または小切手、または雇用サービス小切手で支払われる最低賃金(1時間あたり9ユーロから10ユーロ)に基づいています。 交渉するのは彼または彼女次第です.

ティーンエイジャーが子供の食事に責任がある場合、習慣は指示します 彼が夕食か昼食をとることができるかどうか 彼らと一緒に。夕方に行われる電話の場合、雇用主は提供する必要があります 十代の若者を彼の家に連れ戻す.

注意:アクティビティが1か月以上にわたって週に8時間を超える場合、 雇用契約 両者の間で署名する必要があります。

10代の若者が安全にベビーシッターをするための他のアドバイスはありますか?コメントを入れていただきありがとうございます。

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